DRGs绩效评价方法在河南省某三甲医院的应用

• 作者: 宋艺航 张会会 焦婷婷 连鸿凯 韩玲
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: DRGs 绩效评价 医保付费 三级甲等综合医院
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 2614字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2019.03.008

摘要

目的 对河南省某三甲医院引入DRGs绩效评价系统的效果进行分析和评价,为该院下一步深入运用DRGs进行绩效评价和医保收付费改革提供理论支持.方法 对比研究该院引入DRGs系统前后产能、效率和安全三个维度以及病组情况,分析两年间三个维度的变化是否有统计学差异,以评价其成效.结果 自该院引入DRGs系统后,病案首页数据填报质量得到规范、MDC病组覆盖率拓宽,同时保持优势专业、收治疾病疑难危重程度增加、CMI值和DRGs组数均增长,但费用消耗指数与前一年相比较高.结论 DRGs绩效评价系统能够综合性、多维度地评价医疗服务质量和水平,使评价结果更加客观、可靠,能有效地引导医院全面提升精细化管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	连鸿凯		6	25	2.0	5.0
2	宋艺航		2	2	1.0	1.0
3	焦婷婷		3	6	2.0	2.0
4	张会会		5	24	2.0	4.0
5	韩玲		5	24	3.0	4.0