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摘要:
目的 采取层级管理模式的方法在呼吸内科进行管理,并对管理效果加以分析.方法 2018年5月以前,采取常规管理模式进行管理,2018年6月—2018年11月,采取层级管理模式进行管理,相应的分为常规管理模式组和层级管理模式组两组.从护士工作能力和理论知识水平两方面,对管理效果进行评价.结果层级管理模式组护士工作能力自评得分和理论知识水平自评得分均高于常规管理模式组,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 在呼吸内科采取层级管理模式,提高了管理效果.
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文献信息
篇名 层级管理模式在呼吸内科护理管理中的应用
来源期刊 吉林医药学院学报 学科 医学
关键词 层级管理模式 呼吸内科 工作能力 理论知识水平
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 164-166
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2002字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂瑞芹 菏泽开发区中心医院护理部 1 4 1.0 1.0
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吉林医药学院学报
双月刊
1673-2995
22-1368/R
大16开
吉林市吉林大街5号
1979
chi
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