基于供应链整合的企业绩效评价模型

• 作者: 李仁旺 欧阳园园
• 来源期刊: 现代制造工程
• 学科: 经济
• 关键词: 供应链整合 企业绩效 企业绩效模型 层次分析法 主成分分析
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 企业信息化
• 页码范围: 44-51
• 页数: 8页
• 分类号: F424.4
• 字数: 6711字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16731/j.cnki.1671-3133.2019.03.008

摘要

信息技术发展和市场需求的不确定性,导致供应链整合成为企业赢得市场竞争力和提升核心竞争力的关键因素,企业发展逐渐进入供应链整合阶段.为更准确地计算供应链整合给企业绩效带来的提升和更清楚地了解供应链环境下不同方向的企业绩效变化规律,需要建立一个适用于供应链整合环境下的测试企业绩效的模型.对于此绩效模型的研究采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP),摒弃了之前把企业绩效作为一个整体、仅考虑盈利绩效的研究思路,并通过权重调整,在对企业绩效进行划分的同时,满足管理人员对企业绩效的评判.其次供应链整合环境对企业绩效的作用分析应从企业绩效指标出发,而不是从供应链整合的角度出发,以排除数值相关而实际不相关因子影响,保证模型结果的精准度.最终得到适用于供应链整合的分析和评价模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李仁旺	浙江理工大学机械与自动控制学院工业工程系	116	694	13.0	20.0
2	欧阳园园	浙江理工大学机械与自动控制学院工业工程系	3	4	1.0	1.0