基于24Model的矿工怠工行为 管理模式架构及策略研究

• 作者: 冀永红 刘孟潇 李乃文 牛莉霞
• 来源期刊: 安全
• 学科: 工学
• 关键词: 24Model 矿工 怠工行为 管理模式 策略
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 模型研究
• 页码范围: 26-34
• 页数: 9页
• 分类号: X936
• 字数: 9650字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19737/j.cnki.issn1002-3631.2019.09.005

摘要

为减少矿工怠工行为,基于24Model研究矿工怠工行为的管理模式架构及策略.首先,基于冰山模型理论分析矿工怠工行为的影响因素;其次,基于24Model和行为修正理论提出集怠工行为识别、行为原因分析、行为管理策略选择和行为修正评估于一体的矿工怠工行为管理模式架构;最后,提出了针对性的管理策略.对于提高煤矿企业矿工的工作绩效具有重要的理论意义和实践价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李乃文	辽宁工程技术大学工商管理学院	126	1481	21.0	32.0
2	牛莉霞	辽宁工程技术大学工商管理学院	50	538	12.0	22.0
3	刘孟潇	辽宁工程技术大学工商管理学院	6	11	1.0	3.0
4	冀永红	辽宁工程技术大学工商管理学院	4	27	3.0	4.0