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摘要:
本文论述了企业中薪酬及绩效考核的原则,并通过薪酬及绩效考核所存在的问题,提出了相应的优化策略,为企业薪酬与绩效考核综合运用提供参考建议.
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文献信息
篇名 论集团公司薪酬与绩效考核综合运用的策略
来源期刊 审计与理财 学科
关键词 薪酬管理 绩效考核 员工激励
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 财审论坛
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 3178字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5466.2019.09.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜小海 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
绩效考核
员工激励
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期刊影响力
审计与理财
月刊
1006-5466
36-1264/F
大16开
南昌市中山路470号
44-132
1984
chi
出版文献量(篇)
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