冷链物流跨界协同的人力资源开发指标测度

• 作者: 张崤文 李学工
• 来源期刊: 曲阜师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 冷链物流 跨界协同 融合 人力资源开发 指数
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 数学科学
• 页码范围: 57-61
• 页数: 5页
• 分类号: F272.5
• 字数: 5743字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-5337.2019.2.057

摘要

当今人力资源已成为企业的战略性资源,成为冷链物流跨界协同的持续竞争优势的重要组成部分.如何对冷链物流跨界协同的人力资源开发进行评价,即对人力资源开发对冷链物流跨界协同的支持程度评价,成为我们在实现跨界协同的同时,不可忽视的一个问题.有效地测度企业的人力资源开发,能够为企业经营决策者提供人力资源开发战略的选择依据.紧紧围绕冷链物流跨界协同的背景,采用定性和定量2个角度给出了一套人力资源开发指标测度的指标体系,进而为冷链物流跨界协同提供保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李学工	曲阜师范大学管理学院	100	446	11.0	16.0
2	张崤文	曲阜师范大学管理学院	5	12	2.0	3.0