作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高管薪酬作为公司治理的重要组成部分一直是国内外学者研究的热点内容.较好的高管薪酬体系对企业来讲十分重要.本文试图通过梳理国内外高管薪酬与公司绩效关系的文献来了解相关研究的发展历程,对于国外文献主要进行学者观点的归类,对于国内文献主要进行发展脉络的归类,并对国内外发展进行简要述评.
推荐文章
种业上市公司高管薪酬设计与企业绩效实证分析
种业
上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
种业上市公司高管薪酬设计与企业绩效实证分析
种业
上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高管薪酬与公司绩效关系研究文献综述
来源期刊 新营销 学科
关键词 高管薪酬 公司绩效 激励
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2795字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹丽娜 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1990(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1998(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
公司绩效
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
出版文献量(篇)
4466
总下载数(次)
23
论文1v1指导