大湾区创新型城市建设与人力资本要素相关性分析--以广州、深圳和香港特区为例

• 作者: 董庆前 陈可
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新型城市 人力资本要素 比较分析
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 页码范围: 42-49
• 页数: 8页
• 分类号: C93

摘要

在知识经济的时代背景下,创新实力成为衡量国家与区域竞争力的重要标准。伴随创新驱动发展战略的提出与实施,创新型城市建设成为众多城市实现产业结构优化升级、推动经济持续发展的重要举措,人力资本在创新城市建设中一直发挥着十分重要的作用。以广州、深圳、香港特区为例,在建设创新型城市中,三地人力资本要素特征存在显著差异。三地数据分析显示,人力资本的年龄结构对于城市创新具有重要的影响,人口结构的年轻化有利于营造创新氛围;企业人力资本创新水平是一个城市能否成为创新型城市的关键要素。广州、深圳和香港特区三地人力资本特点互补性较强,有利于大湾区创新型城市的总体建设和发展。