临床男护士留职意愿和职业疲溃感现状及影响因素与对策研究

• 作者: 刘诗琪 娄伟 袁鹏斌
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 男护士 留职意愿 职业疲溃感 护理管理
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 777-780
• 页数: 4页
• 分类号: G643
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.07.004

摘要

[目的]了解目前男护士留职意愿及职业疲溃感的现状, 并对影响留职意愿及职业疲溃感的相关因素进行分析, 为护理管理者制定留职及管理策略提供参考, 为稳定在职男护士提出建设性意见, 促进护理团队的稳健发展.[方法]采用随机抽样的方法, 对福建省各级医院127名男护士进行匿名问卷调查.[结果]不同医院等级及是否为独生子女对临床男护士留职意愿有影响 (P<0.05), 临床男护士留职意愿与职业疲溃感中玩世不恭呈负相关 (r=-0.472, P<0.01) .[结论]临床男护士留职意愿受医院等级、户籍所在地与职业疲溃感的影响, 护理决策者应为男护士提供更加宽阔的发展空间, 降低职业疲溃感来稳定临床在职男护士, 促进护理事业的稳健发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	娄伟	莆田学院护理学院	9	47	5.0	6.0
2	袁鹏斌	莆田学院护理学院	1	4	1.0	1.0
3	刘诗琪	莆田学院护理学院	2	4	1.0	2.0