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摘要:
大唐雅安电力开发有限公司(以下简称"公司")目前管理17座中小水电站,这些电站的前身大多系民营企业,党建基础工作原本就十分薄弱,被大唐集团公司收购接管之后,新旧体制及管理理念相互碰撞、企业文化差异较大,员工队伍思想建设面临极大挑战和考研。
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概况
问题
措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 扎实开展中小水电站基层党建工作促企业一流业绩
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 民营企业 中小水电站 电力开发 企业文化差异 管理理念 大唐集团公司 基层党建工作 员工队伍
年,卷(期) 2019,(S01) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 261-261
页数 1页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
中小水电站
电力开发
企业文化差异
管理理念
大唐集团公司
基层党建工作
员工队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
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32
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797
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