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摘要:
人事档案是人才信息的重要载体和主要信息来源,是全面地考察人才,选贤举能、知人善任的重要依据.人事档案的管理工作为人事工作的决策提供可靠的保障,为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考.本文就人事档案管理工作中存在的问题及对策谈几点粗浅的看法.
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人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈人事档案管理中存在的问题及对策
来源期刊 区域治理 学科
关键词 人事档案 管理 问题 对策
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 管理观察与探讨
研究方向 页码范围 114,116
页数 2页 分类号
字数 3558字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理
问题
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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