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摘要:
在人才竞争愈加激烈的形势下,高校高层次人才的流动日益频繁.人才的流动也意味着人事档案的流动,在人事管理实践中,人档分离、档案材料审核不严、信息程度不够、业绩材料收集不足、对外籍人才档案材料收集意识不强等都是常见的问题.这些问题的解决一方面依赖于人才流动大环境的改善,另一方面也需要高校在严格档案审核、加强信息化建设、丰富材料收集等方面下功夫.
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论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高层次人才流动背景下高校人事档案管理中的常见问题及对策
来源期刊 档案管理 学科
关键词 高层次人才 人事档案 档案管理
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 工作园地
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号
字数 3493字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-9458.2019.03.034
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作者信息
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1 吕鹏娟 7 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
人事档案
档案管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案管理
双月刊
1005-9458
41-1216/G2
大16
河南省郑州市市金水大道17号
1983
chi
出版文献量(篇)
6271
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7
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13199
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