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对基层央行薪酬管理的思考
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摘要：
薪酬管理是基层央行人力资源管理的重要组成部分,在提高员工工作积极性,提升单位整体工作效率方面发挥着积极作用,因此必须引起管理者的重视.本文主要对目前基层央行薪酬管理特点和现状以及存在的主要问题进行了分析,并根据具体问题提出改进与完善基层央行薪酬管理的对策建议.
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期刊影响力
首席财务官
主办单位：
工业和信息化部电子科学技术情报研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1673-3169
CN：
11-5374/F
开本：
16开
出版地：
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
邮发代号：
2-666
创刊时间：
2005
语种：
chi
出版文献量（篇）
5525
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16
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