护理人力资源效率评价指标体系构建

• 作者: 宋玉磊 柏亚妹 程立辉 翁艳翎
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理人力资源 效率评价 指标体系 建构 管理
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 1855-1859
• 页数: 5页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12102/j.issn.1009-6493.2019.11.007

摘要

[目的]构建护理人力资源效率指标体系,以期为护理管理者配置护理人力资源提供依据.[方法]采用文献阅读法 、访谈法初步建立指标体系,通过Delphi法对30名专家进行两轮专家函询.[结果]构建以投入-产出为基础的护理人力资源效率指标体系,包括一级指标8个 、二级指标10个 、三级指标50个.[结论]护理人力资源效率指标体系具有良好的可靠性与科学性,为研究者科学合理地评价护理人力资源效率提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柏亚妹	南京中医药大学护理学院	118	668	13.0	19.0
2	宋玉磊	南京中医药大学护理学院	70	483	11.0	19.0
3	程立辉	南京中医药大学护理学院	13	43	4.0	6.0
4	翁艳翎	南京中医药大学护理学院	10	30	3.0	5.0