基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
雷山供电局充分利用有限资源,并借助创新孵化机制,构建起人才培育与技术革新的良性循环,从传统企业的组织升级困局中强势突围。
推荐文章
武汉光谷创新创业型人才“孵化”路径研究
武汉光谷
创新创业型才
孵化
路径
以国家级孵化器为平台构建医药创新创业人才培养新模式的探索与实践
人才培养
医药教育
创新创业
孵化器
健康中国
企业人才资源流失防范与管理创新
企业
人才资源
管理创新
以创新实践能力培养为导向的卫生检验检疫人才机制的建立
卫生检验检疫
创新实践能力
人才培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创新为钥用有限的资源孵化人才
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 有限资源 孵化机制 人才培育 创新 技术革新 传统企业 供电局
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-121
页数 4页 分类号 F270.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易红 5 0 0.0 0.0
2 余福泉 1 0 0.0 0.0
3 王瑞田 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
有限资源
孵化机制
人才培育
创新
技术革新
传统企业
供电局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导