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摘要:
望子成龙、望女成凤,我们渴望出人头地,我们习惯赞美领导者而忽视追随者。关于领导者和领导力的书籍可以说是汗牛充栋,领导者的重要性自然是不言而喻;但关于如何成为一名胜任追随者的文章却比较罕见,追随者的价值作用被严重低估。创新型社会需要胜任的追随者,本文旨在为追随者正名,也呼吁企业乃至整个社会关注追随者、重视追随者和培养胜任的追随者。
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权力运行
应急情境下追随者特质与追随效果的相关性研究
应急救援
追随者特质
追随效果
相关性
回归分析
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 领导与追随:阴阳相济 相生相长
来源期刊 项目管理评论 学科 经济
关键词 领导者 人才争夺战 创新型社会
年,卷(期) xmglpl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 F272.92
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁荣贵 山东大学项目管理研究所 161 2117 25.0 40.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
人才争夺战
创新型社会
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
项目管理评论
双月刊
2096-0514
31-2110/F
16开
北京市西城区三里河路6号
80-224
2015
chi
出版文献量(篇)
696
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4
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