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企业融资约束与创新绩效研究 ——基于人力资源社会网络视角
企业融资约束与创新绩效研究 ——基于人力资源社会网络视角
作者:
李修臣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
融资约束
创新绩效
人力资本社会网络
摘要:
资金对于企业是必不可少的物质基础,创新是不可或缺的内在推动力,两者对于企业长远发展至关重要.资金短缺可能导致企业创新投入不足,继而创新绩效难以体现.融资约束是我国中小型企业常见的资金性问题,它在一定范围内对创新绩效呈现积极作用,超出一定范围内呈现消极作用,即"倒U"型非线性关系.人力资本社会网络是在人才流动过程中形成的一个网络体系,它在融资约束和企业创新绩效的"倒U"关系中起到调节作用.作为面临融资约束的中小型企业应该正视这种关系,发挥自身在人力资本社会网络中的主体地位,获取更多有利于企业创新性发展的资源.
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文献信息
篇名
企业融资约束与创新绩效研究 ——基于人力资源社会网络视角
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
企业
融资约束
创新绩效
人力资本社会网络
年,卷(期)
2019,(32)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
11-12
页数
2页
分类号
F272.92
字数
2709字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2019.32.005
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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李修臣
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企业
融资约束
创新绩效
人力资本社会网络
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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