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摘要:
家族企业是企业组织形态中特殊意义的存在,在国内经济发展中发挥着重要作用。自改革开放以来,我国家族企业迅速发展甚至走出国门,成为国际经济舞台上的重要一员,但如今多变的市场环境使家族企业面临着更加严峻的挑战,家族企业为保持现有的经济地位必须对公司经营模式和组织结构进行优化升级,唯一的途径便是去家族化,但在这过程中如何抵抗风险并成功转型成为各大企业难以解决的问题。本文以龙湖地产为研究对象,在综合分析其去家族化的方案及效果基础上进行成效总结并提出发展性建议,以此为其他家族企业变革提供经验参考。
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激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业去家族化方案及效果分析
来源期刊 财会通讯:中 学科 经济
关键词 家族企业 公司经营 去家族化
年,卷(期) chtxz_2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-93
页数 5页 分类号 F276.5
字数 语种
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1 周锐 31 18 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
公司经营
去家族化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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