大数据视角下企业人力资源管理创新发展研究

• 作者: 杨秀丽
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 大数据 人力资源管理 创新发展
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 95
• 页数: 1页
• 字数: 1937字
• 语种: 中文

摘要

大数据时代是社会发展的必要产物.企业人力资源管理改革在此背景下势在必行.企业管理者要树立先进理念,丰富人力资源系统架构,制定出更加富有人性化的制度,缓解员工矛盾,保障员工信息安全.同时,改革过程中,相关政策要符合新形势下的企业发展,让人力资源效能尽量实现最大化,为企业谋取更多的利益.所以处于大数据时代下的企业人力资源管理必须进行创新,只有创新企业人力资源管理模式,才能够实现更高的经济效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨秀丽	中原石油勘探局有限公司供水管理处	2	1	1.0	1.0