作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源管理对促进企业、事业单位和社会团体的发展具有关键性的作用。随着新经济时代的发展,人力资源管理也面临着各种亟待解决的困境。为使人力资源管理在当今企业中起到重要的护航作用,本文主要阐述新经济时代和人力资源管理的基本概念,在新经济时代下人力资源管理受到的制约因素,以及如何解决人力资源管理面临的困境和未来人力资源管理的发展趋势。
推荐文章
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
探讨新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
管理创新
新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
新经济时代
人力资源管理
管理创新
新经济时代的人力资源管理研究
新经济时代
人力资源
影响
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新经济时代企业人力资源管理工作的创新探索
来源期刊 名汇 学科
关键词 新经济时代 人力资源管理 发展趋势
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 经管探新
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12244/j.issn.1674-9766.2019.04.012
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新经济时代
人力资源管理
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
名汇
半月刊
1674-9766
64-1069/G0
宁夏银川市北京东路139 号出版大厦
chi
出版文献量(篇)
1507
总下载数(次)
490
总被引数(次)
1
论文1v1指导