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摘要:
基于管理者非理性视角,选取2012-2016年沪深两市A股上市公司为研究对象,实证检验CEO过度自信对上市公司价值的影响以及CEO权力和董事会治理的调节作用。研究结果表明,CEO过度自信损害公司价值;CEO权力加剧过度自信对公司价值的负向影响;在良好的公司治理环境下,CEO过度自信对公司价值的负向作用变弱,即当CEO与董事长两职分离和独立董事比例较大时,过度自信对公司价值的负向影响可以被有效抑制。
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文献信息
篇名 CEO过度自信与公司价值——基于CEO权力和董事会治理的调节作用
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 CEO过度自信 CEO权力 董事会治理 公司价值
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-60
页数 6页 分类号 F276.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈昌杰 华南理工大学工商管理学院 5 0 0.0 0.0
2 陈俐君 华南理工大学工商管理学院 4 0 0.0 0.0
3 阮秀云 华南理工大学工商管理学院 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
CEO过度自信
CEO权力
董事会治理
公司价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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