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摘要:
实现学校有效管理,校长需要率先垂范,德才兼备,能够“服人”。领导不能“服人”,就谈不上有号召力、感染力,就难有真正的管理。按照程度顺序,“服人”有三种状态:心服口服、心服口不服、口服心不服,校长们应该做何选择呢?不用说,大家会选择“心服口服”。长期以来,领导者们的管理思维无不将“让下属心服口服”作为追求的最高境界,认为下属“心服口服”了,决策实施、新政推行就能自然而然,水到渠成,学校就会充满活力。
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文献信息
篇名 校长需改变的管理思维
来源期刊 教育视界 学科 社会科学
关键词 管理思维 校长 有效管理 率先垂范 德才兼备 领导者 号召力 感染力
年,卷(期) jysj_2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 C933
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1 陈立武 42 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理思维
校长
有效管理
率先垂范
德才兼备
领导者
号召力
感染力
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育视界
旬刊
2095-803X
32-1848/G4
16开
南京市湖南路1号凤凰广场A座20层
28-467 28-468
2015
chi
出版文献量(篇)
4677
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42
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