企业战略联盟合约设计研究

• 作者: 邵兴东
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 企业战略联盟 联盟合约 合约设计 利益相关者多方参与 契约精神
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 字数: 4999字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.10.016

摘要

文章分析了企业战略联盟合约具有事前激励相容,事后存在信息不对称等问题的不完备性特征,及其可能会导致的逆向选择、道德风险以及"敲竹杠"问题等机会主义行为.为防范机会主义行为,论文提出利益相关者多方参与下的企业战略联盟合约设计框架,以推动企业战略联盟及入盟企业的健康发展.论文最后结合对绿城和融创两家企业战略联盟合约设计的分析,指出对契约精神的尊重其实是联盟合约得以履行以及战略联盟顺利运行的根本保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邵兴东	上海应用技术大学经济与管理学院	19	178	7.0	13.0