结构授权与心理授权对护士核心能力的影响研究

• 作者: 于明良 刘丽 武丹丹 王莎莎
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 护士 结构授权 心理授权 核心能力
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 86-89
• 页数: 4页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.16821/j.cnki.hsjx.2019.01.026

摘要

目的探讨结构授权与心理授权对护士核心能力的影响, 为增强护士核心能力提供理论依据.方法2017年8-9月研究组采用心理授权量表等调查武汉市2家三级甲等综合医院的344名护士.结果护士的结构授权总分为 (3.018±0.752) 分, 心理授权总分为 (3.625±0.655) 分, 核心能力总分为 (2.623±0.637) 分.多元回归分析结果显示, 心理授权中的自我效能与核心能力密切相关.结论护理管理者应提高护士的心理与结构授权水平, 重视核心能力的培养, 增强护士的工作热情, 从而提高护士的核心能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽	武汉大学人民医院重症医学科	46	183	7.0	12.0
2	王莎莎	武汉大学人民医院重症医学科	18	35	4.0	5.0
3	于明良		3	5	2.0	2.0
4	武丹丹	武汉大学人民医院重症医学科	3	1	1.0	1.0