属地化人力资源管理分析

• 作者: 孟娜 彭建廷 朱维屏
• 来源期刊: 云南水力发电
• 关键词: 国际工程 属地化 人力资源管理 人事制度
• 年，卷（期）: 2019,（z1）
• 所属期刊栏目: 工程建设与运行管理
• 页码范围: 139-140
• 页数: 2页
• 分类号: F752.68|F406.15
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3951.2019.Z1.039

摘要

属地化管理的有效实施将直接影响公司海外发展的命运.针对公司实际情况,结合区域发展需求,认真做好公司所在国别属地化管理工作至关重要.做好公司属地化管理,将为公司更好地融入及打开当地市场,传播企业文化,提升企业声誉,促进海外事业健康快速地发展,进一步完成经营目标奠定扎实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟娜		5	12	2.0	3.0
2	彭建廷		1	0	0.0	0.0
3	朱维屏		1	0	0.0	0.0