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摘要:
如果要把家族企业传承下去,我们就要考虑一些长期计划,要考虑从长期来看,我们该做些什么?而且还要确保公司的股价不会下跌。百年传承的家族企业是如何实现的呢?他们都分别有自己的一些规则,比如成立于1794年的德国哈尼尔(HANEL)在家族成员中有一条成文的规定,就是家族成员不能参与管理公司,所以在哈尼尔,家族成员可以参加理事会、监事会,但不会直接插手公司的业务管理和公司运营。
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文献信息
篇名 创业型家族:将公司传承给下一代
来源期刊 家族企业 学科 经济
关键词 家族成员
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 F276.5
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研究主题发展历程
节点文献
家族成员
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家族企业
月刊
2095-9222
10-1276/F
16开
北京市海淀区北坞村路23号北坞创新园北区
82-606
2015
chi
出版文献量(篇)
1100
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17
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6
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