202名二级甲等医院护士长教练型领导与组织支持感的相关性分析

• 作者: 王冬华 罗运 胡雨晴 谭婷 韩未来
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 二级甲等医院 教练型领导 组织支持感
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 心理卫生
• 页码范围: 69-71
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 4011字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.05.069

摘要

目的 了解二级甲等医院护士长教练型领导、组织支持感现状,探讨两者的相关性.方法 采用便利抽样的方法,抽取湖南省常德市18所二级甲等医院202名临床护士长,采用一般资料调查表,教练型领导量表和组织支持感量表对其进行问卷调查.结果 二级甲等医院护士长教练型领导总均分为(4.36±0.39)分,组织支持感总均分为(4.19±0.67)分,教练型领导与组织支持感总均分呈一定正相关(r=0.318,P＜0.01).结论 二级甲等医院护士长教练型领导与组织支持感均处于较高水平,教练型领导与组织支持感总均分呈一定正相关.教练型领导水平越强,组织支持感越高.建议二级甲等医院护理管理者定期对护士长进行岗位培训,帮助其实现从经验管理到科学管理的良性转变,以提高其管理水平;护士长多听取下属意见和建议,与下属之间进行有效沟通,提高护士长的教练型领导水平进而提升其组织支持感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王冬华	长沙医学院护理学院	111	633	12.0	20.0
2	韩未来	长沙医学院护理学院	3	1	1.0	1.0
3	谭婷	长沙医学院护理学院	2	1	1.0	1.0
4	罗运	长沙医学院护理学院	2	1	1.0	1.0
5	胡雨晴	长沙医学院护理学院	3	1	1.0	1.0