是否创新与如何创新:政策创新扩散机制的动态比较研究

• 作者: 秦酉 苏涛永 郭磊
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 创新采纳 创新程度 企业年金 税收优惠
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 理论·方法与案例
• 页码范围: 160-167
• 页数: 8页
• 分类号: F062.3
• 字数: 7920字
• 语种: 中文

摘要

传统的政策创新扩散研究主要关注是否采纳新政策,而往往忽略了新政策的差异.本文将政策创新决策划分为两个阶段:是否创新,政府做出接受或拒绝新政策的选择;如何创新,政府制定出具体的新政策.以企业年金税收优惠政策为案例,实证分析了政策创新扩散机制的动态影响.研究发现:(1)政策创新扩散机制在两个阶段存在显著差异.在是否创新阶段,辖区内部因素对政府决策影响不显著,对扩散机制的调节作用较弱;在如何创新阶段,公众需求显著影响政府决策,公众需求和创新能力也显著调节扩散机制.(2)政策创新扩散机制在两个阶段也存在共性.扩散机制显著影响政府决策且受辖区内部因素调节,不同扩散机制的时间滞后效应差异显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏涛永	同济大学经济与管理学院	55	604	12.0	23.0
2	郭磊	同济大学经济与管理学院	43	363	9.0	18.0
3	秦酉	同济大学经济与管理学院	3	16	2.0	3.0