管理者过度自信研究现状可视化分析

• 作者: 朱卫未 杨帆骏
• 来源期刊: 财会通讯:下
• 学科: 经济
• 关键词: CITESPACE 过度自信 研究热点 研究前沿 可视化分析
• 年，卷（期）: chtxx_2019,（3）
• 页码范围: 123-128
• 页数: 6页
• 分类号: F272.91

摘要

基于Web of Science核心合集,本文运用CiteSpace软件对近15年有关管理者过度自信的研究文献进行可视化分析。通过对文献的国家(地区)与机构合作、关键词共现、文献共被引、期刊共被引分析,综合相关评价指标挖掘重点文献,绘制科学知识图谱,探索研究前沿与发展趋势。本文发现,管理者过度自信研究前沿主要聚焦于女性管理者、企业风险、创新绩效、分布模式、自信归因和管理者特质6个方面,研究方法主要为案例调查、实证研究、定量分析和跨学科研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱卫未	南京邮电大学管理学院	55	287	10.0	15.0
2	杨帆骏	南京邮电大学教育科学与技术学院	4	2	1.0	1.0