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摘要:
基于粤港澳大湾区协同发展和产业转型升级的时代背景,本文研究了粤港澳地区战略人才的发展现状与实际需求,剖析潜在的问题与发展短板,寻找解决粤港澳地区人才供给问题的最优方案.并提出在双元制校企合作模式下,结合工业4.0时代背景的新信息技术,基于产业学院平台拓展校企合作,构建培育粤港澳大湾区战略人力资源的大数据综合服务平台以满足粤港澳大湾区产业转型升级的人才需求;统一人才引进标准和计划,打造引才育才的大数据平台载体,畅通国际人才流动与合作机制.
内容分析
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文献信息
篇名 服务粤港澳大湾区的战略人力资源培育体系构建
来源期刊 当代经济 学科
关键词 粤港澳大湾区 人力资源培育 双元制
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 136-139
页数 4页 分类号
字数 4153字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖雄松 广东技术师范大学管理学院 10 130 4.0 10.0
2 陈俊成 广东技术师范大学民族学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
粤港澳大湾区
人力资源培育
双元制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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