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摘要:
要有效促进高校教师发展,首先要了解教师的发展需求.以成都中医药大学教师为研究对象,通过问卷调查形式了解高校教师对自我职业素质的认知、对职业发展的需求.调查发现,高校教师关注自身发展,自我发展需求同中有异,但是参与培训的实际行动不足.针对调查结果及成都中医药大学的实践经验,提出了建立完善的教师培养体系、增加对教师参与培训的激励措施、注重培训活动质量的提升、加强对新任教师的培训、增加对管理与教辅人员的关注等建议以满足教师发展的需求.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校教师发展需求调查及对策探讨 ——以成都中医药大学为例
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 高校教师 职业发展需求 建议
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 教育论坛
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 G64
字数 4630字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2019.02.180
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡媛 成都中医药大学教师发展中心 23 77 4.0 8.0
2 丁丹 成都中医药大学教师发展中心 5 5 2.0 2.0
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节点文献
高校教师
职业发展需求
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
北京市朝阳区北三环东路11号
82-449
1982
chi
出版文献量(篇)
3947
总下载数(次)
1
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11988
论文1v1指导