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科技创新人才可持续发展的规律性认知研究
科技创新人才可持续发展的规律性认知研究
作者:
李学成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科技创新人才
可持续发展
发展规律
摘要:
科技创新人才是社会活动中创造和发展科技生产力的人力资源,对国家和社会科技进步和人类文明的传承发挥着举足轻重的引领作用.科技创新人才可持续发展必须遵从科技创新人才的发展规律,两者具有内在的逻辑辩证关系,即本质要求呈现趋同趋势、社会性目标存在一致性且人才发展理念深刻交融.科技创新人才可持续发展的内在规律,应体现在人才规划、人才培养、人才职业发展、人才引进、人才保障等具体发展环节,同时具体发展环节应当恪守科技创新人才可持续发展规律要求,进而形成一个完整的、有机联系的科技创新人才可持续发展链条.
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文献信息
篇名
科技创新人才可持续发展的规律性认知研究
来源期刊
创新科技
学科
社会科学
关键词
科技创新人才
可持续发展
发展规律
年,卷(期)
2019,(5)
所属期刊栏目
科技人才研究
研究方向
页码范围
55-60
页数
6页
分类号
G316
字数
6647字
语种
中文
DOI
10.19345/j.cxkj.1671-0037.2019.05.008
五维指标
作者信息
序号
姓名
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李学成
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发展规律
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研究去脉
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创新科技
主办单位:
河南省科学技术信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-0037
CN:
41-1319/N
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市政六街3号
邮发代号:
36-221
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
7947
总下载数(次)
17
总被引数(次)
6811
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