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摘要:
首先分析在新旧动能转换背景下煤炭企业人才需求变化,包括分析煤炭企业现有人力资源管理现状、分析企业未来人才需求层次.然后基于煤炭企业面临的人才培养问题,从国家政策、社会以及企业内部给出建议措施,如招生优惠政策、校企深度合作和构建合适的人才培养模式,以此希望为煤炭企业在人才需求和培养方面提供理论借鉴和指导.
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文献信息
篇名 新旧动能转换背景下煤炭企业人才需求与培养研究
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 新旧动能转换 人才需求 人才培养 创新驱动 煤炭企业
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理宝鉴
研究方向 页码范围 71-75
页数 5页 分类号 F426.21
字数 5986字 语种 中文
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1 赵金萍 3 1 1.0 1.0
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新旧动能转换
人才需求
人才培养
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煤炭企业
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期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
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