基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
每年毕业季,时代中国的HR们都能收到很多应届毕业生的简历,约来面谈后发现,他们对房地产公司知之甚少,对销售场景又存在认知误区,这就给人才的选育用留造成严重困难。
推荐文章
基于“三创”思维的传媒类人才培养模式探析
“三创”思维
传媒
人才培养模式
“互联网+”与服饰产品设计人才培养
互联网+
文化创意+
服饰产品设计
人才培养
关于创新思维与创新人才培养的一些探讨
创新人才
创新思维
能力培养
思维习惯
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 圈粉有道用产品思维打造人才培养品牌
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才培养 应届毕业生 品牌 思维 产品 房地产公司 认知误区 HR
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-93
页数 8页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才培养
应届毕业生
品牌
思维
产品
房地产公司
认知误区
HR
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导