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摘要:
企业新入职员工是企业发展的后备军,认真分析研究新员工党员党性教育的新方法、新思路,以研促建,不断实践创新,营造良好的党性教育氛围,有助于新员工党员在纪律养成、素养培育、精神锻造方面持续历练提升.此文分析了新员工党员党性修养方面存在的问题,提出提高党性教育的方法措施,构建将党性教育融入学员管理全过程党建新模式.
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文献信息
篇名 加强新入职员工党员党性教育的探索
来源期刊 国网技术学院学报 学科 政治法律
关键词 新入职员工 党性教育 问题 思路
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 教育与培训
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 D267.1
字数 3270字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3162.2019.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王旭 12 13 2.0 3.0
2 陈媛 8 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
新入职员工
党性教育
问题
思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国网技术学院学报
双月刊
2095-6614
37-1496/TK
大16开
山东省济南市二环南路500号
1998
chi
出版文献量(篇)
2542
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11
总被引数(次)
4279
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