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摘要:
近年来,车辆挂靠经营已成为运输行业广泛存在的一种现象,在这种经营模式下发生的劳动争议也随之频繁.但目前对于界定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,学界还存在较大的争议.实践中,审判者对此类案件的自由裁量,造成各地法院对同一类事实的案件出现不同的观点和判决,不仅侵犯了当事人的合法权益,而且严重违背了法律的公平和正义.本文中笔者选取了两个比较典型的案例,以求通过分析探讨,获得基本的认同,维护法律的统一性.
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非典型劳动关系演变及认定探析
典型劳动关系
非典型劳动关系
法律调整
劳动合同无效认定的探析
价值取向
劳动合同无效
劳动合同主体
劳动合同形式
劳动合同内容
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探析车辆挂靠经营中劳动关系的认定
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 劳动关系 车辆挂靠 挂靠者 被挂靠者
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 208
页数 1页 分类号
字数 1804字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甄增水 22 37 4.0 5.0
2 刘亚彤 2 0 0.0 0.0
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
车辆挂靠
挂靠者
被挂靠者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
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