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摘要:
我们逐渐发现女性在家族传承与企业传承中具备独特的优势,比如女性能把家庭中很多的大事化小,小事化无。在我的了解中,很多家族中的男性成员与他们的父亲都有过激烈的争执,而女儿与父亲很少会这样,都是心平气和把事情解决。
内容分析
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文献信息
篇名 家族中“她”的力量
来源期刊 家族企业 学科 经济
关键词 接班人 家族传承
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F276.5
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研究主题发展历程
节点文献
接班人
家族传承
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家族企业
月刊
2095-9222
10-1276/F
16开
北京市海淀区北坞村路23号北坞创新园北区
82-606
2015
chi
出版文献量(篇)
1100
总下载数(次)
17
总被引数(次)
6
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