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摘要:
检验检测机构管理体系"人、机、料、法、环、测"几个要素中,设施环境是不变的,设备也是固定的,检验检测方法也是确定的,那么人员管理作为可变因素关系到检验检测机构的长远发展,在人员管理中检验检测人员能力确认作为重要的内容,对检验检测机构能力提升及管理水平提高都至关重要,本文主要对检验检测人员能力确认的内容及人员能力确认评估进行讨论,以期为检验检测机构在人员能力确认工作中提供借鉴.
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文献信息
篇名 检验检测机构人员能力确认的方法探讨
来源期刊 中国检验检测 学科
关键词 检验检测机构 检验检测人员 人员能力确认
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 实验室管理
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 1742字 语种 中文
DOI 10.16428/j.cnki.cn10-1469/tb.2019.04.025
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研究主题发展历程
节点文献
检验检测机构
检验检测人员
人员能力确认
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国检验检测
双月刊
1673-8764
10-1469/TB
大16开
北京市北三环东路18号
82-615
1993
chi
出版文献量(篇)
2964
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11
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