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劳动合同法视域下劳动用工风险探究
劳动合同法视域下劳动用工风险探究
作者:
张丽丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动合同
劳动用工
风险
摘要:
在企业用工过程中,无论是在劳动招工还是合同签订,又或者是日常管理,用工风险始终贯穿全程,最终影响到劳动关系的安全与稳定。如果能够在用工过程中熟悉劳动合同法,了解其中存在的用工风险,有针对性的采取措施,合理配置人力资源,企业不仅能够有效规避可能存在的劳动用工风险,还能更有效的激发出劳动者的工作积极性,实现企业竞争能力的整体提升。本文主要分析了劳动用工风险存在的因素以及主要的用工风险,探究如何有效规避风险。
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篇名
劳动合同法视域下劳动用工风险探究
来源期刊
天津社会保险
学科
政治法律
关键词
劳动合同
劳动用工
风险
年,卷(期)
2019,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
21-21
页数
1页
分类号
D92
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语种
DOI
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张丽丽
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天津社会保险
主办单位:
天津市社会保险基金管理中心
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-6729
CN:
12-1385/F
开本:
大16开
出版地:
天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
4201
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