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摘要:
目的 研究加强人为管理的微信教学模式运用于临床护理实习生带教中的意义,为对护理人员教学方法做出参考.方法 选取100名临床护理实习学生作为本次研究的对象,将以上学生分为对照组与观察组.在对临床护理实习生带教的授课模式中,观察组是采用的加强人为管理的微信教学模式的方法.对照组则是采用了传统临床带教模式的方法,即由老师直接教授课程内容.对比分析两组不同临床带教模式的学生的教学满意度及出科测评成绩水平.结果 研究发现应用加强人为管理的微信教学模式的学生对临床带教的满意程度明显高于传统临床带教模式的同学,加强人为管理的微信教学模式的学生出科测评成绩也明显高于应用传统临床带教模式的同学,对比差异显著,P<0.05.结论 加强人为管理的微信教学模式在临床护生带教中有助于增加学生学习积极性,提高学生成绩.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强人为管理的微信教学模式运用于临床护生带教价值评价
来源期刊 智慧健康 学科
关键词 微信教学 人为管理 教学模式 护生 带教 价值
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 医学教学
研究方向 页码范围 21-22,61
页数 3页 分类号
字数 2325字 语种 中文
DOI 10.19335/j.cnki.2096-1219.2019.33.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴小青 3 3 1.0 1.0
2 罗英英 2 7 1.0 2.0
3 何东芹 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
微信教学
人为管理
教学模式
护生
带教
价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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智慧健康
旬刊
2096-1219
10-1365/TN
16开
北京石景山区鲁谷路35号
82-622
2015
chi
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