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摘要:
近年来,不少城市争相引才,政策优惠前所未有,让人们鲜明地感受到各地各部门对人才的高度重视,感受到经济社会发展对人才的热切需求.但冷静观察,一些地方争相出台、成为热点新闻的人才政策,也有跟风的嫌疑.这些政策实施起来能否顺利落地,达到理想预期?会不会仅仅是“一阵风”?不能不让人有所担心.这种现象需要我们有所警惕、有所防范.让人才政策真正成为助推经济社会创新发展的驱动力,不能盲目跟风,不能政策热而落实冷,不能前热而后冷形成“两张皮”.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人才政策不能盲目跟风
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 人才论坛
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马晓东 云南省大理州委组织部 1 0 0.0 0.0
2 杨宋坪 云南省大理州委组织部 2 0 0.0 0.0
传播情况
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
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10
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