国外公务员制度改革趋势——以英国、美国、法国和日本为例

• 作者: 朱祝霞
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员制度 发展趋势 弹性化 行政伦理
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 页码范围: 13-19
• 页数: 7页
• 分类号: D035.2

摘要

20世纪80年代以来,英国、美国、法国和日本等国家不断改革公务员制度,呈现出某些共性发展趋势。一是制度向分权化、科学化、弹性化发展。国家公务员最高管理部门对高级公务员之外的普通公务员给予各行政部门较大的管理自主权,构建科学的管理制度,注重增强制度弹性。二是监督约束与激励保障并举。公务员制度由过去的强制性、服从性管理制度转为监督约束与激励保障并举的制度。三是行政伦理不断强化。各国自20世纪末开始越来越重视强化公务员行政伦理,明确规定了公务员的核心价值观与行为标准,规范公务员行为。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱祝霞	中国人事科学研究院公务员管理研究室	5	0	0.0	0.0