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摘要:
小于应聘某岗位,在经过层层筛选后,顺利进入到最后的入职体检阶段。单位免费组织所有的入职人员进行查体。单位向所有参加体检的人员发了一份查体表,查体表上明确写有“乙肝五项”的检查项目。之后小于去单位指定医院进行入职体检,体检后发现,小于乙肝抗体呈阳性,属乙肝病毒携带者。
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文献信息
篇名 医疗机构据实向单位出具查体报告是否侵犯了应聘人员隐私权
来源期刊 乐活老年 学科 政治法律
关键词 应聘人员 单位 医疗机构 隐私权 乙肝病毒携带者 乙肝抗体 指定医院
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 D923.8
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研究主题发展历程
节点文献
应聘人员
单位
医疗机构
隐私权
乙肝病毒携带者
乙肝抗体
指定医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乐活老年
月刊
2095-963X
21-1595/C
沈阳市沈河区北三经街67号
8-178
出版文献量(篇)
3099
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