基于胜任能力模型的H公司领导力培训体系建设

• 作者: 唐均君
• 来源期刊: 集成电路应用
• 学科: 工学
• 关键词: 集成电路产业 胜任能力模型 管理能力 培训体系
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 创新应用
• 页码范围: 47-51
• 页数: 5页
• 分类号: TN40|F272.92
• 字数: 7663字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19339/j.issn.1674-2583.2019.04.016

摘要

回顾国内外胜任能力模型,以胜任能力模型为理论基础,对传统培训课程体系进行了分析.通过访谈法、问卷调查法、标杆法等方法构建了H公司胜任能力模型.并以胜任能力中的核心胜任能力和领导力为出发点,构建出公司的管理能力培训体系和课程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐均君		4	5	1.0	1.0