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摘要:
作为职场的中坚力量,1965年至1979年出生的"X一"却在工作中感到被严重低估和忽视,成为职场中最不快乐的群体。这一现象,在美国大都会集团发布的《2019年度员工福利趋势研究报告》(Employee Benefit Trends Study 2019)中重点、提到。
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文献信息
篇名 近七成“x一代”员工渴望更多培训机会
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 员工福利 培训机会 中坚力量 大都会 职场
年,卷(期) px_2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
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员工福利
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大都会
职场
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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