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摘要:
扬长避短是很多班主任在分配班级管理岗位时所秉持的原则,但我认为,应该直面短处,化短为长。下面我以小凡(化名)为例,分享一下自己的经验。问题分析“老师,小凡上课总找我说话,我不理他,他就掐我,您快给我换座位吧!
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转位
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以情激短化短为长
来源期刊 新班主任 学科 教育
关键词 管理岗位 班主任 班级 老师 上课 座位
年,卷(期) xbzr_2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G451.6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁彩雯 1 0 0.0 0.0
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二级引证文献  (0)
2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
管理岗位
班主任
班级
老师
上课
座位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新班主任
月刊
2096-174X
42-1875/G4
大16开
湖北省武汉市洪山区桂元路67号
38-907
2012
chi
出版文献量(篇)
3002
总下载数(次)
5
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