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劳动者无权任意撤销辞职 《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.根据该规定,劳动者单方提出辞职,就能使其行为产生法律效力,除非法律规定有重大误解等可撤销情形或可依法撤回的,否则劳动者只要做出辞职意向表示即具有法定效力,无需用人单位批准或同意,期满后劳动关系就可解除.
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篇名 职工辞职后能反悔吗
来源期刊 健康 学科
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年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 法律·热点
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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健康
月刊
1002-297X
11-2185/R
大16开
北京市东城区和平里中街16号北院
2-105
1980
chi
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