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摘要:
本文为有效评估VR技术安全培训效果与传统的安全培训效果的优劣,建立了安全培训效果评价指标体系,用层次分析法确定各指标权重,再利用可拓优度评价模型,得到某航天企业的安全培训效果评价结果,包括对吊装作业和厢式电梯体验人员进行的传统安全培训与VR技术安全培训.结果表明,VR技术安全培训的效果总体上比传统安全培训好.研究成果为企业后期的安全培训模式和培训机制的创新提供了有效的指导和理论支撑,同时也为企业更好的考核安全生产培训效果提供了评价依据和标准.
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文献信息
篇名 某航天企业安全生产培训效果评价研究
来源期刊 安全 学科 工学
关键词 安全培训效果 VR技术 指标体系 层次分析法 可拓优度
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 专项研究
研究方向 页码范围 60-66
页数 7页 分类号 X923
字数 4653字 语种 中文
DOI 10.19737/j.cnki.issn1002-3631.2019.11.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文瑛 首都经济贸易大学管理工程学院 17 114 8.0 10.0
2 李珍珍 首都经济贸易大学管理工程学院 1 0 0.0 0.0
3 王志勇 3 2 1.0 1.0
4 韩晋伟 首都经济贸易大学管理工程学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
安全培训效果
VR技术
指标体系
层次分析法
可拓优度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全
月刊
1002-3631
11-2411/X
大16开
北京市宣武区陶然亭路55号
1980
chi
出版文献量(篇)
5059
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