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摘要:
了解安徽省医疗机构目标管理考核现状,为进一步完善医疗卫生机构绩效考核机制及策略提供依据.方法 于2017年6月对安徽省21家医疗机构就目标管理指标设置及实施情况进行问卷调查.结果 21 家医疗机构中一、二、三级医院分别为2、16、3 家,平均实际开放床位681.35张,开展目标考核的平均时间为4.42年. 21家医疗机构的临床科室、医技科室、效率效益、科研教学、科室管理的指标设置覆盖率分别为80% (316/397)、84% (52/63)、71% (120/168)、38% (48/126)、60% (61/102).不同等级医疗机构在临床科室、医技科室、效率效益、科研教学的指标设置覆盖率比较差异均有统计学意义(P<0.05).从现行的目标考核成效来看,认为科室总体考核结果与预期相符合者占64% (37/78),认为目标管理对医院发展经营、科室质量管理、职能部门执行力方面有成效者占75% (42/64).结论 安徽省医疗机构均开展不同形式、不同程度的目标考核.但不同医疗机构的目标管理指标及模式各有差异,需要卫生行政主管部门建立统一、权威、标准的目标考核绩效评价体系.
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文献信息
篇名 安徽省21家医疗机构目标管理现状调查
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 医院 目标管理 绩效考核 问卷调查
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 594-598
页数 5页 分类号
字数 3982字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2019.07.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪卓赟 安徽医科大学第二附属医院质量管理办公室 51 477 12.0 20.0
2 周典 115 1138 19.0 27.0
3 王玉 安徽医科大学第二附属医院质量管理办公室 78 424 11.0 16.0
4 张文惠 安徽医科大学第二附属医院质量管理办公室 12 89 5.0 9.0
5 杨五洋 安徽医科大学第二附属医院质量管理办公室 5 15 3.0 3.0
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