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摘要:
介绍了某钢铁联合企业能源输配站所的管理模式,统筹区域集中管理和专业集中的管理优势,根据设备基础、技能要求、劳动强度等条件,对具有业务相似、职能相近的岗位进行整合,对能源输配站所无人值守管理模式进行了探索和实践.在此模式下,相应部门的能源输配站所减员比例大幅提升,减员增效和降低生产成本作用明显.人的不稳定因素、设备的不稳定状态被可靠的智慧化系统所代替,在行业内起到示范作用.
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钢铁联合企业
燃气系统
边际效益
最大化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 钢铁联合企业构建无人化能源输配站所的探索和思考
来源期刊 冶金动力 学科 工学
关键词 输配站所 无人化 示范
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 TM7
字数 3279字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴礼云 35 53 4.0 4.0
2 吴刚 10 14 3.0 3.0
3 孙凯 4 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
输配站所
无人化
示范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
冶金动力
月刊
1006-6764
34-1127/TK
大16开
安徽省马鞍山市马钢第一能源总厂内
26-140
1993
chi
出版文献量(篇)
4914
总下载数(次)
4
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